การสร้างทีมพนักงานของ Shuangxin

2023-07-05

วันนี้เป็นวันที่มีแดดHenan Shuangxin Fire Protection and Environmental Protection Equipment Manufacturing Co., Ltd.กำลังวางแผนที่จะสร้างกลุ่มกับพนักงาน ระหว่างทางไปอาคารกลุ่ม ทุกคนร้องเพลงในรถและเล่นเกมเล็กๆ น้อยๆ ที่สามารถเล่นได้ในรถ ปลายทางของการสร้างกลุ่มนี้คือเขาชายา


 

ภูเขา Chaya ตั้งอยู่ทางตอนใต้ตอนกลางของมณฑลเหอหนาน เป็นพื้นที่หินแกรนิตรูปทรงเรขาคณิตที่ประกอบด้วยยอดเขาที่เชื่อมต่อถึงกัน เช่น ภูเขา Miala ภูเขา Nanshan ภูเขา Beishan ภูเขา Liufeng ภูเขา Huaguo และภูเขา Tianmo ยอดเขาหลักของ Miala Mountain นั้นสูง 300 เมตรโดยไม่มีช่องว่างใดๆ และก่อตัวขึ้นจากสภาพดินฟ้าอากาศและการกัดเซาะเป็นเวลานาน หินแกรนิตของ Chaya Mountain เป็นหินแกรนิตเฟลด์สปาร์ออร์โท (โพแทสเซียม) เม็ดปานกลางถึงหยาบ โดยมีธีมสีแดงเนื้อ โครงสร้าง porphyritic และมีแถบสี และอุดมไปด้วยโพแทสเซียมเฟลด์สปาร์เม็ดหยาบปานกลางหรือที่เรียกว่าโพแทสเซียมเฟลด์สปาร์เม็ดหยาบปานกลาง

 

 

มีพืชพื้นเมืองหลายพันชนิดเติบโตบนภูเขา Chaya ซึ่งครอบคลุมมากกว่า 95% รวมถึงไม้ใบกว้าง ต้นสน เขียวชอุ่มตลอดปี ต้นไม้พุ่มไม่ผลัดใบ ผลไม้ป่า วัตถุดิบทางการแพทย์ ผักบนภูเขา ดอกไม้ป่า ฯลฯ ในช่วงปลายฤดูใบไม้ร่วงที่มีน้ำค้างแข็ง ใบไม้สีแดงในฤดูใบไม้ร่วงเป็นภูมิทัศน์ทางธรรมชาติทางฟีโนโลยี

 

 

หลังจากมาถึงเขาชายาโดยมีหัวหน้าเป็นผู้นำทาง พวกเขาเพลิดเพลินกับทิวทัศน์ระหว่างทาง สัมผัสความงามของธรรมชาติ และถ่ายรูปสวยๆ มากมายตลอดทาง

 

การเดินทางไปที่ Chaya Mountain ไม่เพียงแต่ทำให้ความรู้สึกในหมู่พนักงานแข็งแกร่งขึ้นเท่านั้น แต่ยังทำให้พลังศูนย์กลางและความเป็นอันหนึ่งอันเดียวกันของทีมแข็งแกร่งขึ้นด้วย ยังได้ออกกำลังกายสมรรถภาพร่างกายของพนักงาน

 

เรามุ่งมั่นที่จะพัฒนาโมเดลใหม่ๆ เพื่อตอบสนองความต้องการของตลาดและคุณภาพสูง เป็นองค์กรการผลิตและการผลิตที่ครอบคลุมซึ่งรวมการออกแบบ การวิจัยและพัฒนา การผลิต และบริการการขายของผลิตภัณฑ์หลัก 5 ชุด ซึ่งรวมถึงส่วนกลางเครื่องปรับอากาศ, ไอเสียควันไฟ, การคุ้มครองสิ่งแวดล้อมปืนใหญ่หมอก,การทำให้บริสุทธิ์,พัดลมแบบแรงเหวี่ยงและ "ตะเกียงลมฝัน".


สุดท้ายนี้ ฉันขอให้ทุกคนมีความสุขและสนุกสนานกับการทัวร์กิจกรรมการสร้างทีม!





We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies. Privacy Policy